格陵蘭，斯西西米尤特：夏日的太陽在地平線上不斷地循環著，Rid Mondejar、她的朋友以及一群孩子沿著面向西方的岩礁攀爬，望向孕育北大西洋的峽灣。
此時正值鱒魚季節，只要敢在 Sallinnguit 的變幻水域上試釣，便有美味獎賞等待著他們。Sallinnguit 是一座與格陵蘭第二大城市、長期以來有人居住的島嶼相連的小島。
這群菲律賓人相約野餐並一直釣到傍晚。高於北極圈之上的這裡，如今成了 Mondejar、她的家人，以及大約五十名同鄉的家園。
「我在這裡找到了平靜。回到家裡一切都很忙碌，在這裡你就能欣賞生活的悠緩節奏，」這位37歲的原居宿霭人女子說，同年的九歲兒子 Neo正沿著巨石攀爬並撿拾小海蠣。
“如果 Neo 現在在菲律賓，我想他大概只是坐著看電視，大概整天都在看電視。於是我喜歡這裡，因為他可以在這麼晴朗的一天這樣出門，享受在戶外的時光。”她說。
越來越多來自東南亞的個人與家庭，正在格陵蘭偏遠的社區建立新的生活。
世界最大的島嶼正在經歷現代史上其中一個最快的族群結構變化。人口規模雖小，年輕人穩定外流，經濟也在成長，於是為來自東南亞的勞動人口開出了一條意想不到的遷徙通道。
目前格陵蘭境內最大的兩個外國移民群組分別來自菲律賓與泰國；人口約分別為 1,300 人與 460 人，佔全島約 57,000 人的總人口。
與五年前相比，菲律賓人數自約 270 人上升，而泰國人口在同一時期大致翻倍。
在漫長的夏日白晝中，誘惑力顯而易見。景觀獨特且壯麗，被光影塑造的景致格外迷人。
但這些移民同時也正身處北極圈內的極端環境：漫長的黑暗冬日、在較暖月中幾乎不落幕的午夜太陽、嚴寒的氣溫，以及與當地生活方式的強烈脫節——所有這些都旨在打造更美好的生活。
菲律賓人與泰國人在島上各個超市、酒店、餐廳、漁業、清潔服務、啤酒廠、健康機構與小型企業工作。
目前該地區勞動力的 12% 至 13% 來自格陵蘭本地以外的背景，反映出格陵蘭經濟日益倚賴外來勞工。
格陵蘭目前正處於「增長型經濟」的階段，正努力多元化與擴大旅遊、服務、礦業與能源等產業，格陵蘭商會（當地最大私營部門雇主及商會）的首席執行官 Christian Kjeldsen 表示。
「如果每個人同時有兩到三份工作，即使如此，格陵蘭的人口仍然遠遠不足。我們將會依賴更多的人口進入。」他說。
外界關注度的提升同時也加速了歸入式經濟的擴張速度。
當美國總統特朗普將矛頭瞄準位於丹麥王國控制之下的自治領土格陵蘭時，全球對這裡及其新興經濟的關注度更是提高。
特朗普一直主張美國必須擁有或控制格陵蘭，作為美國國家安全的必要條件。於七月的北約峰會上，他甚至表示若丹麥不配合格陵蘭事務，美方可能重新考慮在歐洲的軍事承諾。
儘管存在不確定的氛圍，Mondejar 仍是把握機會的其中一位移居者之一，來到如此遙遠的土地。
她在 Sisimiut 一家當地酒店任職，跟著男友、而今的丈夫，一起前往格陵蘭，當初讓她的朋友與家人感到困惑。
“那是11 年前，他經常跟我說，這裡很冷，他需要有人來擁抱他，”她說，“而且認真地，我的朋友會問我，那裡在哪裡？”
適應這個沒有樹木、風自地球北邊吹來的地方，的確帶來挑戰。但她表示，經濟上的回報值得，因為他們一家人正在為未來打下穩固的基礎。
「格陵蘭不僅僅是一個工作地點。它是我們一起建立家庭與生活的地方，」她說。
尋找格陵蘭
與正式的招募或代理機構不同，家庭是把許多遷徙故事緊密連結的線索，當中一個親屬取得工作許可並在當地定居，之後再透過家庭團聚安排把配偶或子女帶來。
在努克，格陵蘭首都，Annabelle Cruz 的大家庭有 31 位成員現居此地工作，這是一段延續了 16 年的世代之旅，源自她的姐姐首次前往的起點。
Cruz，39 歲，是本地連鎖超市 Brugseni 的銷售領導者。她在和店內員工及顧客互動時，會由英語轉換成丹麥語，然後再轉成格陵蘭語，這些技能是她在從菲律賓邦巴幹搬來的兩年後學會的。
她說，搬到這裡的動機很大程度上是經濟原因——她的薪水比在家裡高出許多——但同時也帶著冒險的渴望。
亞洲地區的平均工資在格陵蘭的工作者中，根據2024年的數據，年收入約為美國美元 52,800 元。
這大約是泰國年均薪資的 9.5 倍，亦是菲律賓年均薪資的 12 多倍以上。
“每次我看到他們在 Facebook 的貼文時，我都會好奇，在北極圈生活是什麼感覺，”她說，當她從遠處看見家人在努克的生活時的心情。
“所以這也是我來到這裡的原因之一。我想看看不同的文化與自然景觀，遠離我成長的地方。”
亞洲人在格陵蘭的移民勞動系統是全球最大的、歷史最長的一個之一。估計全球有 1000 萬至 1200 萬的菲律賓人生活在海外工作，約占菲律賓人口的十成左右。
2024 年，海外菲律賓人向家鄉匯款創下新高，金額約 383 億美元，佔國內生產總值的約 8.7%。同年在泰國，估計有一百萬至二百萬泰國人居住或在海外工作，匯款佔國內 GDP 約 1.8%。
格陵蘭政府亦為海外工作人員提供福利。
「如果他們持有工作許可，他們就有健保、藥物、教育、退休等權益。這些都是通過我們的稅收資助，屬於公共財政資金，」格陵蘭大學社會工作副教授、極地福利研究中心主管 Steven Arnfjord 表示。
努克及其他地區的菲律賓社群在近年快速膨脹。到 2026 年，努克的菲律賓人數有 770 人，相對於十年前只有 118 人。
對菲律賓人 Merlyn Mejala（如今在努克成為城市中的穩定居民）而言，搬來格陵蘭於 2010 年從 Mindanao 出發，最終形成了為日漸增多的亞洲移民定居者而開設的雜貨及香腸小吃商店的思路。
走進她的商店，彷彿跨越了大陸。貨架上堆滿了方便麵、辛辣小吃和熟悉的能量飲料，帶著家鄉的風味與記憶。
“我們一開始很小，但之後格陵蘭的每個角落都知道我們，因此現在我可以向他們寄送商品，規模也變大了。”她說。
她談到自己常前往港口，接走抵達的菲律賓人與印尼人，讓他們在她靠店鋪的小廚房內煮亞洲菜，一解異鄉口腹之慾。
“我從不停止分享。”她說。
對於努克及其他地區的移民群體而言，社群連結是重要的支柱。
菲律賓人參加島上唯一天主教堂的周日彌撒，而泰國社群則常聚在一起參加重要的國家與文化慶典，如國王生日與宋干節。
隨著人數增加，Mejala 承認維持親密與熟悉感變得越來越困難，這是需要管理的成長課題之一。
“社區很美好、很小、很容易聚集。但現在越來越大，溝通也變得有些困難。”她說。
泰國社群在努克的根基較早建立，特別是在餐飲、按摩與酒店等行業。
住在清邁出身的 Meena Manly，54 歲，經歷了努克這個小型前哨在過去二十年間的變化與擴張，現如今她開設 Smile Thai Massage and Beauty 自動成為年輕治療師走向海外的橋樑。
她的店裡經常供應 Som Tum—以木瓜絲為主的泰式涼拌菜，以及櫃內的哇洋牌 Singha 啤酒，努克在她眼中不再遙遠而是舒適的延伸。
“有泰國人在這裡，我認為大家彼此都喜歡並互相幫忙。就像一個大擁抱一樣，”她說。
“財務與工作機會都很好，生活水平也不錯。最重要的是收入比泰國還要高。”
“對於那些想要來到這裡的人，最難的往往不是外界，而是我們自己的想法。總是有新事要學，也必須保持開放的心態。”
Meena 在初到時常哭著入睡，長日的黑暗壓得她透不過氣。她現已變得堅韌，並表示準備支持像 Chatprapa Panyacharoen（24 歲）這樣的新成員——她在不到半年前才離開泰國來到格陵蘭。
“在適應我的生活方式、天氣、居住條件與飲食方面，确有一些困難。我以前不是很愛吃 Som Tum，但和這裡的人一起生活之後，我每天都吃。” Chatprapa 笑說。
“在開始的時候遇到這些挑戰是完全正常的。但是如果你問我現在是否寂寞，我不會。這改變了我的生活。”她補充道。
在格陵蘭的某家溫泉水療中心，來自清邁的 Natkritta Winyasak，42 歲，今天反思格陵蘭的特性，並挑戰自己對於在北極生活的既定觀念。
她一年前半搬到努克，當時氣溫低至攝氏-19 度。她的臉僵硬，嗅覺在寒冷中逐漸喪失。當時四處看不到任何道路，因為一切都是白雪覆蓋。
“在家裡，我們有 7-Eleven 等便利店……但這裡沒有。於是我開始想，我該如何生存。”她說。
就像其他人一樣，“慢生活”現已深深吸引著她。她不再急促。這片極地王國的壯麗就寫在她的門口外。
“在冬天，你可以在你家門前看到北極光。你不用買機票去看它們近距離，它們就在外頭，每晚都是。五顏六色的光芒真美。”她說。
“我們雖然遠離家鄉，但並不感到不快樂。”
尋找格陵蘭
與正式的招募或中介不同，家庭是許多移民故事的核心紐帶，其中一位親屬取得工作許可、安頓下來後，會透過家庭團聚福利再帶來配偶或子女。
在努克，格陵蘭的首都，有 31 位 Annabelle Cruz 的大家庭成員現在居住並工作，這是一段自她妹妹首次搬遷起延續了 16 年的祖孫關係旅程。
Cruz，39 歲，是本地超市 Brugseni 的銷售主管。她在與店內員工與顧客交流時，會由英文切換到丹麥語，之後再切換成格陵蘭語，這些技能是在她從菲律賓邦巴幹搬到格陵蘭後的兩年裡學會的。
她說，搬遷的動機很大程度上出於經濟——她的薪水比在家裡高出數倍——但同時也富有冒險的渴望。
在格陵蘭的亞洲勞動者平均年薪為約美金 52,800 元（以 2024 年資料計算）。
這大約是泰國年均薪資的 9.5 倍，亦遠高於菲律賓的年薪超過 12 倍以上。
“每次看到他們在 Facebook 的貼文，我都好奇在北極生活是怎樣的感覺，”她說，回看從努克看見家人生活的畫面時，她的心情仍然激動。
“所以這也是我來到這裡的原因之一。我想看看不同的文化與大自然，遠離我成長的地方。”
菲律賓的外出工作與追求機會的移民體系，是全球最大的長期勞動移民制度之一。全球估計有 1000 萬至 1200 萬菲律賓人居住或在海外工作，約佔該國人口的十之左右。
2024 年，海外菲律賓人向家鄉寄回的匯款創下新高，約 383 億美元，佔菲律賓 GDP 的約 8.7%，而在泰國，估計有 100 萬至 200 萬泰國人居住或在海外工作，匯款佔 2024 年 GDP 約 1.8%。
格陵蘭政府亦為海外工作人員提供福利。
「若他們有工作許可，便可享有醫療、藥物、教育、退休等權益。這些都由我們的稅款資助，屬於公共財政」格陵蘭大學社會工作副教授、北極福利中心主任 Steven Arnfjord 表示。
努克及其他地區的菲律賓社群近年快速膨脹。到 2026 年，努克的菲律賓人數達 770 人，而十年前僅有 118 人。
對菲律賓人 Merlyn Mejala 而言，如今在努克成為穩定的城市居民，便是她於 2010 年自 Mindanao 搬至努克的決定所產生的成果，因而開展了一項迎合日益增加的亞洲外籍居民的雜貨及小型肉類食品生意。
走進她的店，彷如跨越大洲。貨架上擺滿了方便麵、辛辣點心，以及熟悉的能量飲料，承載著家鄉的滋味與回憶。
「我們起初很小，但之後格陵蘭的每個角落都認識我們，因此現今我能把貨品寄送給他們，規模也變大了。」她說。
她談到走到港口，接走新抵的菲律賓人或印尼人，讓他們在店旁附屬的小廚房裡煮亞洲料理，滿足他們到港時對亞洲食物的渴望。
「我從不停止分享。」她說。
努克及移民群體的社會聯繫成為彼此互相連結的重要基礎。
菲律賓人會在島上唯一的天主教堂參加周日彌撒，泰國社群則常常聚在一起，慶祝國王生日和宋干節等重要國家與文化慶典。
隨著人數增加，Mejala 認為要維持彼此的親切與熟識變得更難，這也成為需要妥善管理的成長挑戰之一。
「社群原本很美好、很小、很容易聚集。你可以在這個小社群裡好好管理，但現在變大了，溝通也變困難。」她說。
泰國社群在努克的存在較早，尤其在餐館、按摩與酒店等行業。
Meena Manly，54 歲，原籍泰國北部烏登他尼的她，見證了努克這個小鎮在過去二十年中的變化與擴張。
如今她自己成為商業經營者——經營 Smile Thai Massage and Beauty——她也因此為年輕的治療師提供國外工作的管道。
店裡的 som tum（木瓜沙拉）與冰涼的喜力啤酒，讓努克不再那麼遙遠、而是帶有舒適感的地方，她說。
「與這裡的泰國人相處，我認為大家彼此喜歡、彼此扶持。這就像一個大擁抱。」她說。
「財政與工作都很好，生活水準也不錯。最重要的是，這裡的收入比在泰國更好。」
「對於那些想來這裡的人，最大的障礙往往不是外在，而是我們自己的思想。總有新的事要學，我們必須保持開放的心態。」
Meena 在初到時常常整晚哭著入眠，漫長的黑暗讓她感到壓力重重。她現在變得堅韌，並表示準備支援新進的員工，如 Chatprapa Panyacharoen，24 歲，半年前才離開泰國來到格陵蘭。
“在調整我的生活方式、天氣、居住條件與飲食方面，確實有些困難。我過去不太吃 som tum，但和這裡的人一起生活之後，我每天都吃。” Chatprapa 笑說。
“在最初面對這些挑戰是很正常的問題。但如果你問我現在是否寂寞，我不覺得。這改變了我的生活。”她補充道。
在城市另一端的一家水療中心，來自泰國清邁的 Natkritta Winyasak，42 歲，思索格陵蘭的特別之處，挑戰自己對在北極生活的既有觀念。
她在努克落地僅一年半時，遇到的情景是-19°C 的寒冷。她的臉龐僵硬，呼吸間彌漫著霜凍的氣息；四處看不到任何路，處處被白雪覆蓋。
“在家裡，我們有 7-Eleven 這些便利店……但這裡卻沒有。於是我開始擔心自己該如何生存。”她說。
就像其他人一樣，“慢生活”現在深深吸引著她。她不再急躁。這個極地王國的莊重與壯麗就在她的門口外。
“在冬天，你可以在自家門前看到北極光。不用飛去別處看，它就在夜晚的天空中，五光十色，美得很。”她說。
“我們雖然離家很遠，但並不感到不快樂。”
兩個世界之間
格陵蘭的民間傳說講述 qivittoq，一個人離群索居，走入山脈，被黑暗包裹，直到他們變成另一種存在。
如今的新移民則在做相反的事。他們不是為了消失在格陵蘭的荒野，而是為這裡的現代經濟而來，並且在許多情況下，享受世界最偏遠地區之一的生活元素。
GP Dupitas，42 歲，正在格陵蘭的廣闊土地上慢慢找到自己的定位，常常手持步槍。
這位來自菲律賓棉蘭老島 Mindanao 的註冊護士，已深度融入格陵蘭最為根深蒂固、最為神聖的傳統之一——狩獵。
這座島嶼通常覆蓋著雪與冰，難以自給自足。千百年來，因纽特社群以狩獵海豹、鯨魚、魚類、鳥類、馴鹿與麝牛為生。對於生存的需要，創新也隨之而生，傳統文化的演變也因此萌芽。
這種思維至今仍然存在，成為格陵蘭人身份的一部分基礎。Dupitas 在這裡找到了與島上人民與景觀的社群與連結，並在徘徊於荒蕪之地尋找獵物時尋得冥想的平靜。
“當你離開城市時，看不見人，只有山與鳥。”他說，“這是完全自然的，和我在菲律賓生活的地方截然不同。”
十年前，Dupitas 隨著妻子前往首都努克，初任於當地醫院的一名助理，這個職位與他的專業資格相較顯得較低許多。
儘管如此，這份工作的薪資比他在家中的工作要高。自那時以來，他一路在系統中爬升，學習語言，並無意中帶頭迎接更多菲律賓人加入島上醫療團隊的工作。
“現在就像是一次入侵。”他輕鬆地笑著說。
Dupitas 已採納了在冰箱裡囤放大量肉類以供整年使用的傳統——格陵蘭的獵期短，僅在較暖的月份開放。
他與不同文化間取得平衡，常以當地肉類如馴鹿與牛腱，烹調菲律賓料理，如阿多波，供家人享用。
“我也想讓孩子們看到我的文化。他們在這裡生活，生長在這裡，到了托兒所時吃的是鯨魚、海豹與鳥類，因為那是當地的食物，”他說。
“所以他們體驗格陵蘭文化，同時在家裡我也做菲律賓菜。”
在更正式的情境裡，泰國餐廳在全島也開始改良傳統食譜，使用在地食材以配合供應情況，並促進與本地人之間的連結。
在 unseasonal 的夏季雪仍不時落下之際，Kin-D ApS 餐廳的廚房中，翻炒聲與油香不斷冒出。
像 Pad Kaphrao——以聖羅勒炒牛末搭配馴鹿肉——以及 Panang 咖哩配麝牛等菜式，都是餐單上的熱門選擇。
這一切都在於適應，店內一名原自泰國素貼府的工作人 Naruephat Boonsong 表示。
「生活很樸實，因為我們學會在此生活與適應。這很容易，」她說。「但，真的很冷！」
Mondejar 表示她不會永遠留在格陵蘭。她相信有一天菲律賓會召喚她回去。
「我的根仍然在那裡。我仍然是菲律賓人。我是一名菲律賓人。」她說。
當她離開時，攜家帶眷地離去，她將帶走在極地生活中所獲得的寶貴技能與教訓。
「我變得更加……獨立，更具韌性。我為此感到自豪。」
